Ik ben Robert Buning, corporate recruiter & recruitment marketeer voor MKB-organisaties. Mijn missie? Organisaties helpen om talent te bereiken, te overtuigen en vast te houden. Knallen en impact maken met volle energie. Daar word ik blij van.
Interim recruitment & arbeidsmarktcommunicatie
Als interim corporate recruiter draai ik tijdelijk mee en pak ik het hele proces op: van intake en persona’s tot campagnes, vacaturevideo’s en werkenbij-websites.
Inbound marketing voor techniek
Samen bouwen we een slimme positionering en contentstrategie die geschikt technisch talent aantrekt. Geen hagel, maar doelgerichte campagnes met impact.
Vacaturevideo’s en employer branding
Met mijn label Vacaturevideo.nl maken we video’s die je organisatie echt laten zien: collega’s, cultuur en werkplek, authentiek en overtuigend.
Stadler Service | Jaarlijks ±1.000 sollicitanten, 20–30 aannames van monteurs, engineers en werkvoorbereiders.
Online Plastics Group | 10 nieuwe collega’s geworven in 3 maanden tijd dankzij slimme marketing en 24/7 bereikbaarheid.
Verstegen | 300 sollicitaties in 8 weken en 6 mensen aangenomen. Besparing van €75.000,- in de eerste maanden.
Bolletje, Arla Foods, Kraft Heinz, AVR, Hiab | succesvolle campagnes met aantoonbare resultaten.
Robert is een hele fijne partner om mee samen te werken. Hij is heel gedreven, resultaatgericht en kan snel schakelen. Door te zorgen dat hij het bedrijf en de vacatures goed snapt weet hij sterke kandidaten te plaatsen die goed passen.
Jonathan Opdam , CEO bij Online Plastics Group
Ik heb met succes corporate recruitmentprojecten uitgevoerd bij o.a. Bolletje, Arla Foods, HAK, Kraft Heinz, AVR, Stadler Service Nederland, de Gemeente Amsterdam, Hiab Benelux, Kalmar, Cargotec, Van Halteren, Eco Worldwide Solutions, Online Plastics Group en Verstegen.
