Technisch talent vinden dat blijft

In de installatietechniek is het elke dag zoeken naar goede vakmensen. Elektriciens die moeiteloos schakelen tussen 230 en 400 volt. Servicemonteurs die een storing aan de cv-ketel in één rit oplossen. Koelmonteurs met een F-gassen diploma, die de koudetechniek draaiende houden. Onderhoudsmonteurs, werkvoorbereiders, calculators, projectleiders… je kent het: ze zijn schaars, gewild en meestal niet actief op zoek.

En ondertussen moet jouw team door. Want rustig aan doen is geen optie.

Ik help jou om wél de juiste mensen aan te trekken

Ik kom uit de techniek, heb zelf een elektrotechnische opleiding gevolgd en heb in mijn carrière honderden technische professionals geworven. Ik weet dus precies waar jij en je mensen tegenaan lopen. En ik weet wat technisch talent belangrijk vindt.

Ik ben geen uitzendbureau dat kandidaten jarenlang bij je detacheert. Ik werk op basis van uren of een projectafspraak. Geen verrassingen achteraf, gewoon duidelijkheid. Jij houdt grip op de kosten en ik zorg dat recruitment gaat werken zoals het hoort: effectief, schaalbaar en persoonlijk.

Van A tot Z ontzorgd in recruitment

Je kunt bij mij terecht voor alles wat nodig is om structureel kandidaten aan te trekken:

Jij krijgt:

• Een aanspreekpunt dat jouw bedrijf écht kent.
• Een werken-bij omgeving die past bij jouw merk.
• Content en campagnes die de juiste vakmensen aanspreken.
• Voorselectie en screeningsgesprekken die jou tijd besparen.
• Vlotte communicatie en een sterke candidate experience.

Of het nu om 1 vacature gaat of 100: ik bouw altijd aan een duurzame talentpijplijn.

Focus specifíek op installatietechniek

Veel bureaus schieten alle kanten op. Ik niet. Ik richt me op de sector waar de toekomst in zit en waar AI geen leidingen gaat leggen:

• Elektrotechniek
• Koeltechniek
• Werktuigbouwkundige installaties
• Service & onderhoud
• Kantoren én buitendienst

Dit zijn beroepen die blijven bestaan. Handen die we nu én straks nodig hebben. Ook met AI.

Alleen voor bedrijven die durven investeren

Werven met kwaliteit betekent keuzes maken. Jij investeert in je mensen, ik zorg dat ze bij je binnenkomen. Bedrijven die alleen op kosten willen concurreren, kan ik niet helpen. Bedrijven die vooruit durven, juist wel.

Gratis scan

Benieuwd waar jij nu kansen laat liggen?

Ik kijk vrijblijvend mee:

• Hoe aantrekkelijk jouw vacatures echt zijn.
• Waar kandidaten af kunnen haken in het proces.
• Wat jij zelf morgen al kunt verbeteren.

📍 Online of ik kom bij je langs, wat jij prettig vindt.

👉 Vul hieronder je gegevens in (naam, telefoon, website en je grootste uitdaging). Ik neem contact met je op en je ontvangt als snel concrete verbeterpunten.

Vul dit formulier in